Apple çalışanı ve tıpkı vakitte TikTok fenomeni Nylah Boone isimli bayan, paylaştığı görüntü yüzünden işinden oldu. Genç bayan, TikTok hesabından bir gününü anlatan görüntü çekti ve paylaştı. Bu içerikte ofis hayatı ve çalışma arkadaşlarına da yer verdi. Lakin Apple, bu TikTok gönderisinden hiç şad olmadı.
Apple, kapalılığı ihlal etmesi nedeniyle çalışanını görüntüyü paylaştıktan bir ay sonra işten çıkardı. Nylah Boone, bahisle ilgili şaşkınlığını lisana getirdi ve görüntünün aslında bir hedefi olduğunu belirtti. Haberin ayrıntılarına daima birlikte göz atalım.
Apple, zımnilik ihlalleri konusunda katı davranıyor!
Eski Apple çalışanı Nylah Boone’un günlük hayatını anlatan TikTok görüntüsü, 400.000’den fazla görüntülenme aldı. TikToker, bahisle ilgili yaptığı açıklamada bu görüntülerinde genç bayanları teşvik etmek istediğini ve bu halde onlarla temas kurduğunu paylaştı.
Eski Apple çalışanı Nylah Boone ek olarak şu kelamları de söyledi:
“Teknolojideki meslekler hakkında içerik oluşturan yaratıcılar yahut Siyahi bayanlar olmadığını hayal edin. TikTok’ta ortaokula ve liseye giden birçok genç kız var. Şayet bunu görmezlerse kendileri için öteki seçenek olduğunu bilmeyecekler.“
Apple ise şimdilik bahisle ilgili açıklama yapmadı. Ancak birçok kişi tarafından biliniyor ki teknoloji devi, bilhassa şirket içerisindeki kapalılığa epey değer veriyor. Ayrıyeten çalışanlarıyla imzaladığı, bilinmeyen bilgilerini ifşa etmesini engelleyen bir muahedeleri mevcut. Teknoloji devi, TikTok görüntüsünün ofiste çekilmesiyle bu kapalılığı ihlal edebilir.
Apple, TikTok yüzünden iki sefer daha çalışanlarıyla sorun yaşamıştı!
Teknoloji devi Apple, geçtiğimiz günlerde bir üst seviye çalışanını TikTok görüntüsüne verdiği karşılık nedeniyle işten çıkarmıştı. Ayrıyeten geçtiğimiz aylarda da tekrar bir çalışanını TikTok paylaşımları yüzünden işten çıkarmakla tehdit etmişti.
Siz okuyucularımız bu mevzu hakkında ne düşünüyorsunuz? Sizce görüntü, zımnilik konusunda tasa yaratıyor mu yoksa Apple bu bahiste çok mu katı davranıyor? Niyetlerinizi Yorumlar kısmında belirtebilirsiniz.